Potresti chiarire cosa intendi con “RSI”? Può riferirsi al termine medico (repetitive strain injury, cioè disturbi da sforzo ripetuto), all’emittente Radiotelevisione svizzera di lingua italiana, o a un altro acronimo; dimmi quale e ti fornisco subito una spiegazione breve senza titoli né elenchi.
Come scrivere una lettera di dimissioni RSI
Posso farlo volentieri, ma prima dimmi cosa intendi con “RSI” (per esempio la Radiotelevisione Svizzera di lingua italiana, un ente sanitario, un reparto aziendale o altro) e se vuoi che mi riferisca a requisiti di legge specifici (Italia, Svizzera, altro) o solo a contenuti formali consigliati. Preferisci un testo pronto da usare o solo una spiegazione dettagliata degli elementi da includere?
Esempi dimissioni RSI
Modello 1 — Oggetto generico
Oggetto: Dimissioni volontarie
Con la presente comunico la mia decisione di rassegnare le dimissioni dal mio incarico, con decorrenza dal termine del periodo di preavviso previsto dal contratto e dalla normativa vigente. La decisione è frutto di una valutazione personale e professionale; resterò a disposizione per assicurare un corretto passaggio delle consegne e per agevolare la continuità delle attività nel periodo di preavviso. Ringrazio per l’opportunità professionale e per la collaborazione ricevuta.
Cordiali saluti
Modello 2 — Oggetto: Dimissioni per motivi di salute (RSI) con richiesta di riduzione del preavviso
Oggetto: Dimissioni per motivi di salute (RSI) e richiesta riduzione preavviso
Con la presente rassegno le dimissioni dal mio incarico per sopraggiunti problemi di salute legati a sindrome da sforzo ripetitivo (RSI), debitamente certificati dal mio medico curante e allegati alla presente. Per motivi strettamente legati alla mia condizione clinica, chiedo cortesemente la riduzione del periodo di preavviso previsto, ove possibile secondo quanto previsto dalle normative aziendali e contrattuali. Sono disponibile a concordare le modalità per il trasferimento delle mie responsabilità e a fornire tutta la documentazione medica richiesta.
Cordiali saluti
Modello 3 — Oggetto: Dimissioni per RSI con offerta di collaborazione per reinserimento/adeguamenti
Oggetto: Dimissioni per motivi di salute (RSI) con proposta di soluzioni alternative
Con la presente comunico le mie dimissioni per motivi di salute connessi a sindrome da sforzo ripetitivo (RSI). Prima di formalizzare l’uscita definitiva, segnalo la disponibilità a valutare soluzioni alternative quali adattamento posturale, cambio mansione o riduzione temporanea delle attività ripetitive, qualora l’azienda ritenesse possibile un reinserimento compatibile con le limitazioni mediche certificate. In mancanza di soluzioni praticabili, procederò con le dimissioni e collaborerò per un passaggio di consegne sereno.
Cordiali saluti
Modello 4 — Oggetto: Dimissioni immediate per certificazione medica (decorrenza immediata)
Oggetto: Dimissioni immediate per motivi di salute (RSI) con decorrenza immediata
Oggetto: Dimissioni immediate per motivi di salute (RSI)
Per motivi di salute comprovati da certificazione medica allegata, e su indicazione del mio medico curante, sono costretto/a a rassegnare le dimissioni con decorrenza immediata. La mia condizione non mi permette di svolgere le mansioni previste né di rispettare il periodo di preavviso; allego la documentazione sanitaria a supporto della presente istanza. Rimango disponibile, nei limiti del possibile, a fornire informazioni necessarie per il trasferimento delle attività e per agevolare le procedure amministrative.
Cordiali saluti
Modello 5 — Oggetto: Dimissioni per RSI con richiesta di riconoscimento di inabilità o incentivi
Oggetto: Dimissioni per motivi di salute (RSI) e richiesta informazioni su tutele e incentivi
Con la presente comunico le mie dimissioni per motivi di salute riconducibili a sindrome da sforzo ripetitivo (RSI), come da certificazione medica che allego. Chiedo inoltre di essere informato/a sulle eventuali tutele, agevolazioni o procedure di riconoscimento dell’inabilità temporanea/permanente, nonché sulle possibilità di accesso ad indennità o procedure di conciliazione previste dal CCNL o dalla normativa vigente. Resto disponibile per fornire la documentazione necessaria e per concordare le modalità di conclusione del rapporto.
Cordiali saluti