Claudio Sacchetto

Le dimissioni volontarie con preavviso sono l’atto unilaterale con cui un lavoratore comunica all’azienda l’intenzione di interrompere il rapporto di lavoro rispettando un periodo di preavviso stabilito dal contratto collettivo o dal contratto individuale; durante questo periodo il lavoratore continua a svolgere le proprie mansioni e il datore di lavoro mantiene gli obblighi retributivi, salvo … Leggi tutto

Le dimissioni per giusta causa sono la scelta del lavoratore di interrompere il rapporto di lavoro senza rispettare il periodo di preavviso perché il datore ha tenuto comportamenti così gravi da rendere impossibile o intollerabile la prosecuzione del rapporto. Si tratta di un rimedio che consente al dipendente di recedere immediatamente e, se necessario, di … Leggi tutto

Le dimissioni da un consiglio direttivo di un’associazione sono l’atto con cui un consigliere rinuncia al proprio incarico, interrompendo la sua funzione e le relative responsabilità. Si tratta di una manifestazione di volontà che di solito va formalizzata secondo quanto previsto dallo statuto e dalla normativa vigente (spesso per iscritto e con indicazione della data … Leggi tutto

Le dimissioni dal tirocinio sono l’atto formale con cui il tirocinante comunica la volontà di interrompere anticipatamente il periodo di tirocinio previsto dalla convenzione o dall’accordo con l’ente ospitante. Si tratta normalmente di una comunicazione scritta indirizzata all’ente e all’istituzione promotrice (università o centro per l’impiego), da effettuare nel rispetto di eventuali termini di preavviso … Leggi tutto

Le dimissioni da vicepresidente di un’associazione sono l’atto con cui la persona che ricopre quella carica comunica la sua volontà di cessare l’incarico; si tratta di una decisione personale che perde effetti formali solo se resa secondo le modalità previste dallo statuto (ad esempio per iscritto e indirizzata al consiglio o all’assemblea). Oltre alla semplice … Leggi tutto