Claudio Sacchetto

Le dimissioni in un’associazione sportiva sono l’atto con cui un socio, un dirigente o un tecnico manifesta ufficialmente la volontà di recedere dal proprio ruolo o dalla partecipazione all’ente; si traducono normalmente in una dichiarazione scritta indirizzata agli organi sociali e disciplinata dallo statuto dell’associazione. Pur essendo un atto personale e spesso irrevocabile, la sua … Leggi tutto

Le dimissioni volontarie senza preavviso sono la scelta del lavoratore di interrompere immediatamente il rapporto di lavoro senza rispettare il periodo di preavviso previsto dal contratto individuale o dal contratto collettivo; sono giustificate solo quando ricorre una giusta causa che rende impossibile la prosecuzione del rapporto, altrimenti costituiscono inadempimento e possono comportare conseguenze come l’obbligo … Leggi tutto

Le dimissioni volontarie con preavviso sono l’atto unilaterale con cui un lavoratore comunica all’azienda l’intenzione di interrompere il rapporto di lavoro rispettando un periodo di preavviso stabilito dal contratto collettivo o dal contratto individuale; durante questo periodo il lavoratore continua a svolgere le proprie mansioni e il datore di lavoro mantiene gli obblighi retributivi, salvo … Leggi tutto

Le dimissioni per giusta causa sono la scelta del lavoratore di interrompere il rapporto di lavoro senza rispettare il periodo di preavviso perché il datore ha tenuto comportamenti così gravi da rendere impossibile o intollerabile la prosecuzione del rapporto. Si tratta di un rimedio che consente al dipendente di recedere immediatamente e, se necessario, di … Leggi tutto

Le dimissioni da un consiglio direttivo di un’associazione sono l’atto con cui un consigliere rinuncia al proprio incarico, interrompendo la sua funzione e le relative responsabilità. Si tratta di una manifestazione di volontà che di solito va formalizzata secondo quanto previsto dallo statuto e dalla normativa vigente (spesso per iscritto e con indicazione della data … Leggi tutto